برای ایجاد اعتماد قوی‌تر و روحیه وحدت در میان کارمندان، شرکت الکترونیک شنژن یامکسی، آموزشی ویبولیتین میزبان یک فعالیت تیم سازی قابل توجه در اکتبر 2021 بود.
قایقرانی تیمی
خانواده بزرگ به طور تصادفی به چند گروه تقسیم شدند.آنها باید در یک قایق دور هم جمع شوند و روابط از قبل موجود را رها کنند تا یاد بگیرند که چگونه دریانوردی کنند، چگونه مشکلات را به عنوان یک تیم جدید حل کنند.
هر یک از آنها باید با هم کار کنند تا از این ساحل به ساحل دیگر حرکت کنند، حتی اگر از بخش های مختلف باشند.هر وقت آنها در همان قایق هستند که مانند جزیره ای منزوی است، به جز دریانوردی به جلو، چاره دیگری نداشتند.
همه آنها این احساس را پیدا کرده اند که شجاعانه به جلو حرکت کنند و مهمتر از آن اعتماد متقابل در ته قلب آنها ایجاد شده است.
به طور کلی، آنها از این فعالیت سود زیادی می برند.
رویدادهای تیم سازی بیشتر
با نام پاره شدن کاغذ، به خاطر سپردن کارت گروهی، کارتینگ، تیراندازی با کمان و کباب برای ساختمان تیم ترتیب داده شد.خانواده های یامکسی فوق العاده سرگرم کننده بودند.آنها مهارت های جدیدی را با هم به عنوان یک گروه یاد گرفتند، مشکلات را حل کردند و با هم کار کردند تا روحیه تیمی ایجاد کنند.
در طول مدت این فعالیت ها، اعضا یاد گرفته اند که سود یک تیم مقدم بر سود فردی است.برای دستیابی به منافع تیمی، گاهی اوقات ممکن است به نفع فردی آسیب وارد شود.با این حال، هر یک از آنها هیچ شکایت و تردیدی ندارند، هر زمان که برخی از منافع خود را قربانی کنند.بنابراین روحیه جسارت برای فداکاری برای تیم ایجاد شده است.
از طریق یک سری رویدادهای برنامه ریزی شده تیم سازی که سرگرم کننده و انگیزشی بودند، افراد ارتباطات، انگیزه و همکاری را افزایش دادند.آنها همچنین درک بهتری از وحدت دارند، همانطور که یکی از کارگران گفت: "فقط تیم متحد برای ایجاد بزرگترین ثروت".
زمان ارسال: ژوئن-08-2023